2月14日,丹阳水务集团有限公司工会第一次会员代表大会暨一届一次职工代表大会在长湾办公楼三楼会议室隆重召开。集团领导,各部门、单位及乡镇供水站的118名职工代表出席了大会,会议圆满完成了大会各项议程。大会选举产生了集团第一届工会委员会,许剑波当选为主席。一届一次职工代表大会由集团副总经理,暨新当选的工会主席许剑波主持。
会议听取和讨论了《2013年度工作简要回顾及2014年度工作思路报告》、《关于水务集团人力资源体系建设的草案》、《2014年职工教育工作计划》、《2014年度基建技改工作报告》和《2013年财务决算和2014年财务预算方案》五个报告。
经过大会讨论,全体代表一致通过了该五个报告。并认为:2013年,水务集团在住建局党委的正确领导下,围绕“全面实施水务一体化”的工作思路,以提升政府信任度和用户满意度为目标,以建设社会责任型企业为动力,凝心聚力、不断创新,立足做实做强,奋力攻坚克难,定战略、带队伍,强管理、抓落实,使集团各项工作呈现健康有序、和谐发展的新局面,为全市的经济发展提供了可靠保障。报告全面体现了科学发展观的要求,切合实际,令人鼓舞,催人奋进。对2014年工作的安排部署重点突出,思路清晰,措施具体有力,对今后一个时期集团科学发展具有重要指导意义。
全体代表在讨论中共提出议案59件,其中宣传教育方面2件;管理方面44件,职工福利待遇8件,其它5件。会后集团将根据提案的内容,召开专题会议,认真研究提案建议,把好的建议和方案运用到生产、经营、管理之中,对集团目前无条件或难以实施的建议,集团将通过公示的方式进行答复。
最后,吴光平董事长作了重要讲话,他指出,集团面临的形势依然严峻,面对新的目标任务,全体干部职工必须进一步认清形势,居危思进,积极应对。深刻剖析和分析2013年工作中存在的问题和不足,深刻领会本次职代会的会议精神和宗旨。坚持统一思想,真抓实干,筑牢企业发展基础;坚持立足实际,勇于探索,在创新工作思路上下功夫;坚持以人为本,加强培养,充分发挥全员主观能动性,切实加强领导班子、人才队伍、职工队伍建设,改进和加强党建、思想政治工作和企业文化建设,以实际行动推动现代化水务集团建设再上新台阶。