3月31日下午，在集团三月份工作例会上，集团党政负责人吴光平同志与各部门负责人签订了集团“2017年度三个文明建设目标管理责任状”。
为保证集团2017年度各项经营目标的实现，建立完善的绩效管理体系和激励约束机制，强化企业执行力，提升核心竞争力，推动各部门乃至整个企业经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展，集团签订的责任书还包括党风廉政责任书、安全生产责任书。通过层层签订责任状，明确了责任主体与监督责任，还使全体干部树立“人人担当、个个有责”意识，明确了部门管理的目标与方向。
“人无信不立，业无信不兴”。集团党委要求，只有各部门负责人提高责任意识与工作主动性，才能带领团队保质保量完成年度生产经营任务，才能保证集团2017年各项工作任务目标顺利实现。
（党政办 周琳）
