3月28日下午，集团召开一届五次职工代表大会，114名职工代表参加了会议。会议由集团副总经理、工会主席许剑波主持。
大会审议并通过了集团副总经理魏玉妹同志作了《绩效管理制度》修订的建议案报告。一致认为集团《绩效管理制度》实施两年来，各部门在业务技能和各项管理上得到了不断的完善和提升，公正公平公开的工作氛围越来越浓厚，干部职工主动担当的责任意识和创新创造的实干精神不断增强。此次《绩效管理制度》的修订，不仅是人力资源体系的进一步优化，更是集团公司为实现科学规范化管理迈出的坚实步伐。
最后，集团董事长、总经理吴光平作了重要讲话。他说，企业的发展离不开绩效管理体系和管理制度，有效的绩效管理可以把企业的战略、资源、管理和行动有机的结合起来，有助于推进企业的发展。并要求广大干部职工在思想上高度统一、行动上高度一致，同心同德，撸起袖子加油干，一定能实现2017年各项目标任务再上新台阶，再创新辉煌。
（党政办 周 琳）
