为进一步激励集团中层干部担当作为,推动各部门将对标一流行动落到实处。1月2日下午,集团在长湾三楼大会议室召开了2023年度中层干部述职述廉民主测评会。
27名副职及以上中层干部按顺序依次上台述职,围绕全年目标任务,就工作实绩、工作成效、履职情况进行了全面“复盘”,并通过数据展示、案例分析等方式亮成绩,补短板,谈发展,对本部门及个人2023年全年工作成效和改进措施进行了总结分析,同时对2024年工作提出了发展思路。
秉承客观、公正、负责的精神,集团领导班子、职工代表,中层干部分别从领导评议、职工代表评议、互评三个层面,以不记名评议的方式,从工作业绩、思想品德、个人能力、创新意识、廉洁自律、担当意识六个方面对述职干部进行民主测评。
各层面代表同时对各部门工作协作配合度及集团采购物资质量、后勤保障等进行了满意度打分,评分结果将成为年终绩效考核的重要依据。
集团党委书记、董事长蒋卫东表示,一年一度的中层干部述职述廉民主评议,既是一次盘点梳理,也是一次学习交流,更是对集团中层干部主责主业落实情况的督查考核。他要求全体干部职工:要不断提高认识、狠抓落实、乘势而上、担当作为。要立足本职本业,以服务群众为中心。要勇于创新实践,坚决扛起全面提高国企核心竞争力的重要使命。
述职述廉民主测评是对2023年走过的路的总结,也是对新一年发展之路的展望,更为今后水务工作的优化提升提供了有效的改进依据,下一步,集团将进一步优化干部素养,不断强化全局意识,凝心聚力共启水务高质量发展新征程。
(党政办 周斐)