2月24日，水务集团一届四次职工代表大会在长湾三楼会议室隆重召开。来自集团所属各部门、单位及供水站的117名职工代表参加了会议。会议圆满完成了大会各项议程。会议由集团副总经理、工会主席许剑波主持。
大会审议并通过了集团吴光平董事长、总经理代表领导班子作的《继往开来，坚定信心，为实现水务新跨越而坚实迈进》的工作报告；副总经理魏玉妹同志作的《集团2017年职工教育工作计划》、《2017年薪酬调整方案》的报告；副总经理蒋卫东同志作的《2017年度基建技改工作计划》的报告；计划财务部经理史浩同志作的《2016年财务决算和2017年财务预算方案》的报告。
经过大会讨论，全体代表一致同意上述五个报告、方案。并认为：集团在市委、市政府及住建局党委的正确领导下，上下团结一致，积极进取，紧紧围绕“水务一体化”的工作目标，全力抓好了水质安全、服务质量、内部管理及工程建设等各项工作，圆满地完成了年度各项目标任务，在水务事业发展的道路上迈出了坚实的一步。
会议指出，要做好2017年的各项工作，确保全面完成“十三五”规划任务，大家必须要按照稳步推进“水务一体化”的发展思路，从落实企业经济责任、政治责任和社会责任的高度，不断增强企业员工的使命感和责任感，要将企业员工思想的转变，行之有效地落实到作风的转变，从而激励员工以企业中兴为己任，“知其责、尽其责、尽到责”，不断推动企业发展全局的改革创新。各位代表在讨论中还积极建言献策，提出了许多加强和促进集团公司各项工作的好建议，共提出议案58件，其中管理方面39件，职工福利待遇13件，教育培训6件。
大会号召，全体干部员工务必化压力为动力，变挑战为机遇，同舟共济，迎接挑战。在集团绩效考核管理、人力资源优化配置、职工教育培训及重点工程项目建设等工作中，始终坚持“以人为本”的核心理念，在用好人、盘活人、塑造人、激励人上下功夫、做文章，努力营造积极向上、民主和谐的企业发展氛围。
（党政办 周琳）
