今年是公司“规范、落实、提升”年，为进一步规范公司各项规章制度，提高整体工作水平，公司精心部署、周密安排，对全体干部职工开展了为期一个月的学习。学习内容为员工手册、职工奖惩实施细则、服务承诺、本部门工作职能、工作程序、规范及制度，并先后分四批进行了闭卷考核。
各部门考核平均分如下：
部 门 | 平均分 | 部 门 | 平均分 |
办公室 | 92 | 城管中队 | 84 |
工 会 | 83 | 车队 | 80.58 |
财务科 | 88.25 | 维修队 | 87.29 |
行政科 | 80.6 | 安装队 | 85.85 |
用水科 | 93.56 | 供水厂 | 84.63 |
营业所 | 85.14 | 生产质量科 | 85.67 |
物供科 | 81.5 |