五四”青年节之际,为进一步弘扬企业文化,增强广大青年的凝聚力和创造力,打造一支专业技术强、思想素质硬的水务青年队伍,5月4日下午,集团组织25名35周岁以下的优秀青年开展了“青春激扬促改革,岗位创效争先锋”座谈会,集团党委书记、董事长、总经理吴光平和副总经理魏玉妹出席了会议。会议由集团青工委主任贾玉峰主持。
座谈会上,各位青年分别结合自己的工作岗位和生活实际,畅谈了工作中的体会和收获,并对集团发展提出了自己的看法和建议。会上,魏副经理指出,我们正处在一个大变革、大改革、大发展的有利时机,广大青年作为企业的中坚力量,要坚定自身信念,不仅仅要做一名合格的员工,更要做一名优秀的员工,广学博览、敢于担当、心怀感恩,做一个真正对企业有用的人。
集团党委书记吴光平代表领导班子成员向全体青年送上“五·四”节日祝福,希望大家倍加珍惜集团转型发展所形成的良好态势,并对全体青年提出了四点要求:一是希望大家将为全市人民供好水、供足水作为永恒的责任和使命,将“水质最优、水价最低”作为努力的目标,时刻牢记水务人的责任和使命;二是要将污水截流作为新的努力方向,在未来2-3年全面优化河流水系,全面提升城市污水管理水平;三是要认清自身工作职责,爱岗敬业的同时,主动承担社会责任;四是集团青年组织要坚持让青年工作更加有活力、有朝气,更加体现共青团的特色,更加融入到企业的生产经营之中。(青工委)